Минтруд уточнил особенности документооборота при несчастном случае на производстве

В письме от 21 февраля 2023 г. №14-6/ООГ-1101 Минтруд России пояснил порядок взаимодействия работодателя и работника с помощью электронного документооборота при несчастном случае на производстве и в некоторых других ситуациях. Отмечено, что при подаче работником заявления о выдаче документов работодатель должен предоставить их на бумажном носителе в течение 3 рабочих дней, если в отношении указанных документов не применяется электронный документооборот (согласно п. 11 и п. 13 ст. 22.3 ТК РФ).

Обмен этими документами в электронной форме или в форме электронного образа временно допускается, если принят соответствующий локальный нормативный акт работодателя. В дальнейшем документы в обязательном порядке должны быть представлены в бумажном виде.

Источник: https://arm-ecogroup.ru/news/mintrud_utochnil_osobennosti_dokumentooborota_pri_neschastnom_sluchae_na_proizvodstve/