РуEn +7 (347) 246-22-95+mail@ufaucheba.ru

С марта 2023 года можно не дублировать на бумажном носителе шесть документов по охране труда

7 октября 2022
Минтруд утвердил справочник документов, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе, в котором есть раздел по охране труда. В нем указали шесть документов по расследованию несчастных случаев, диспансеризации и выдаче молока. Так, с 1 марта 2023 года не нужно дублировать документы:

  • заявление об освобождении от работы для прохождения диспансеризации;
  • заявление о замене молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой;
  • заявление о замене компенсационной выплаты на молоко или другие равноценные пищевые продукты;
  • заявление о замене выдачи молока на выдачу равноценных пищевых продуктов;
  • заявление о замене выдачи равноценных пищевых продуктов на выдачу молока;
  • согласие работника об информировании о результатах расследования несчастного случая, происшедшего с ним при выполнении работы по совместительству, работодателя по месту основной работы.

Согласие оформляют, если сотрудник работал по совместительству и травмировался на таком рабочем месте. Документ нужен, чтобы проинформировать работодателя по месту основной работы о результатах расследования несчастного случая (ст. 229 ТК). Источник: приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н.

Источник: https://www.trudohrana.ru/news/107188-s-marta-2023-goda-mojno-ne-dublirovat-na-bumajnom-nositele-shest-dokumentov-po-ohrane-truda