Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан финансировать мероприятия по улучшению условий и охраны труда, сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (ст.22, 209.1, 214, 225 ТК РФ). На основании ст.214 ТК РФ работодатель обеспечивает обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Ни для кого не секрет, что мероприятия по охране труда требуют известных материальных средств, поэтому работодателям очень удобно и выгодно компенсировать эти затраты за счет бюджета ФСС, благодаря этому работодатели могут активнее заниматься созданием безопасных условий труда для своих работников по разным направлениям охраны труда.
В связи с актуальностью и важностью вопроса эксперт дал разъяснения в форме консультации на частный вопрос, как и когда в 2022 году подать документы на возмещение через ФСС мероприятий по охране труда. Предлагаем ознакомиться с подробным справочным материалом Возмещение затрат на мероприятия по охране труда из ФСС.
Источник: https://cntd.ru/news/read/kak-i-do-kakogo-sroka-v-2022-godu-mojno-podat-dokumenty-na-vozmeschenie-rashodov-na-ohranu-truda-za-schet-sredstv-fss
