Об учебном центре | Программа обучения | Филиалы | Проекты | Отзывы | Пресс-центр | Контакты |
|
|||||
В Казахстане создадут интернет-портал по охране труда19 марта 2019Правительство Казахстана разработает дорожную карту по безопасности труда на пятилетний период, также в стране появится онлайн-платформа по охране и безопасности труда, регулирующая трудовые отношения между предприятиями и работниками. Об этом шла речь на заседании правительства Казахстана, которое состоялось 19 марта. «Сторонам нужна общая информационная система по труду и безопасности, которая обеспечит: прозрачность показателей производственного травматизма, проведение анализа и обработку данных, выстраивание коммуникаций заинтересованными сторонами и потенциальными партнерами, возможности принятия мер профилактики производственного травматизма и трудовых конфликтов, автоматизацию предоставления отчетов и качественное обучение лиц безопасности труда на предприятиях. В целом предлагается, что пользователями портала станут государственные органы, социальные партнеры и предприятия», – сказал заместитель председателя правления НПП «Атамекен» Олжас Ордабаев. Он также отметил, что одной из проблем в трудовой сфере на сегодня является задолженность по заработной плате на 144 предприятиях. 70% из них приходится на предприятия-банкроты. Общая задолженность по заработным платам в настоящее время составляет 1,7 млрд тенге. Одновременно более 160 тысяч работодателей повысили заработную плату в среднем на 30%. «Есть также проблемы по заключению коллективных договоров. Однако есть положительная динамика по охвату крупных и средних предприятий. Это около 94%. Несмотря на относительное снижение уровня производственного травматизма, есть проблема по охране безопасности труда. Здесь надо отметить, что бизнес решает эти проблемы. Модернизация производства и внедрение современных технологий – процесс капиталоемкий и требует вложений. Бизнес понимает ответственность и необходимость соблюдения прав работника, а также последствия его игнорирования. В этой связи будет продолжена работа в части консультативной работы с работодателями», – отметил он. Зампредправления национальной палаты также остановился на вопросах регулирования отношений внештатных сотрудников и работодателей. «Различные формы заемного труда – аутсорсинг и аутстаффинг становятся более популярными, и этот факт нельзя игнорировать. Компании все чаще прибегают к ним, передавая бизнес внешним организациям и привлекая на работу новых сотрудников вне штата», – сказал Олжас Ордабаев. Казахстанский премьер Аскар Мамин в свою очередь поручил правительству разработать дорожную карту по безопасности труда на пятилетний период. «Вопрос обеспечения безопасности труда очень важен. В этой связи я поручаю Министерству труда и социальной защиты населения с участием госорганов и профсоюзов в месячный срок разработать комплексную дорожную карту на пятилетний период по безопасности труда. Гульшара Наушаевна [Адыкаликова], контроль за Вами», – обратился глава кабмина. Стоит отметить, по данным Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК, в 2018 году выявлено 39 тысяч нарушений требований промышленной безопасности на различных предприятиях в Казахстане. «За грубые нарушения приостановлены 827 объектов и три предприятия. Наложено две тысячи штрафов на сумму более 147 миллионов тенге», – сообщил глава МИИР Роман Скляр. По его данным, в минувшем году на предприятиях произошло 27 аварий, в которых пострадали 17 человек. Шесть из них закончились летальным исходом. Основными причинами ЧП являются устаревшее оборудование, нарушение правил промышленной безопасности и низкая квалификация персонала.
Справка. Национальная палата предпринимателей РК «Атамекен» — это некоммерческая организация. Создана в 2013 году для усиления переговорной силы бизнеса с Правительством РК и государственными органами. Палата предпринимателей представляет интересы малого, среднего и крупного бизнеса, охватывая своей деятельностью все сферы предпринимательства, включая внутреннюю и внешнюю торговлю. Главная задача «Атамекена» – защита прав и интересов бизнеса и обеспечение широкого охвата и вовлеченности всех предпринимателей в процесс формирования законодательных и иных нормативных правил работы бизнеса. Нацпалата выступает за активное вовлечение казахстанского бизнеса в реализацию государственных программ. Защищает интересы деловых кругов в органах государственной власти и местного самоуправления, расширяет и укрепляет связи с бизнес сообществом зарубежных стран, а также выступает в поддержку казахстанского бизнеса в рамках интеграционных процессов. |
|||||
|