Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года N 33нутвержденыМетодика проведения специальной оценки условий труда, устанавливающая обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам: идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов, отнесению условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; оформлению результатов проведения специальной оценки условий труда, иКлассификатор вредных и (или) опасных производственных факторов,в соответствии с которым осуществляются указанные процедуры.
Также настоящимприказомутверждены форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению.
Приказ зарегистрирован в Минюсте России 21 марта 2014 года.
