Минтрудом России подготовлен проект федерального закона "О внесении изменений в статью 27 Федерального закона "О специальной оценке условий труда", который устанавливает, что спецоценка условий труда в отношении рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи должна быть завершена не позднее 31 декабря 2016 года. Эти изменения имеют значение для всех работодателей, на предприятиях которых есть указанные рабочие места, в том числе если их аттестация была проведена до вступления в силу Закона о спецоценке.
Сейчас по общему правилу спецоценка условий труда в отношении рабочих мест, не названных в части 6 статьи 10 данного Закона, может проводиться поэтапно и должна завершиться не позднее 31 декабря 2018 года. Спецоценку условий труда на ранее аттестованных рабочих местах нужно будет провести через пять лет со дня ее завершения (часть 4 статьи 27 Закона о спецоценке). Так, если аттестация была проведена в 2013 году, то провести спецоценку нужно в 2018 году. Впоследствии согласно части 4 статьи 8 упомянутого Закона спецоценка должна проводиться не реже чем один раз в пять лет.
Если проект станет законом, спецоценку условий труда в отношении рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи необходимо будет провести не позднее 31 декабря 2016 года. Таким образом, срок на проведение спецоценки на указанных предприятиях предлагается существенно сократить.
